在布莱克和默顿的管理方格论中,“领导者对工作极为关心,但忽略对人的关心”的领导风格属于()。
A. 贫乏型管理
B. 中庸之道型管理
C. 任务式管理
D. 理想型管理
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在布莱克和默顿的管理方格论中,“领导者既对工作关心,也对人关系,但缺乏强烈的进取心,乐意维持现状”的领导风格属于()。
A. 中庸之道型管理
B. 贫乏型管理
C. 专权式管理
D. 理想型管理
领导拥有的管理职位权力包括()。
A. 奖赏权
B. 法定权
C. 强制权
D. 专长权
领导方式的基本类型包括()。
A. 维持型领导
B. 放任型领导
C. 民主型领导
D. 专制型领导
菲德勒将权变理论具体化为()三个方面。
A. 职位权力
B. 社会环境
C. 任务结构
D. 上下级关系