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拥有稀缺资源的人,如技术专家、销售能手等,组织对他的依赖程度高,所以他们对组织拥有权力(影响力)。

A. 对
B. 错

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管理者是被组织正式任命的,而领导者并不一定被组织正式任命。

A. 对
B. 错

不同层级的管理人员在领导、管理、执行时,会采用相同的比例。

A. 对
B. 错

高层偏向于领导,中层偏向于管理,基层重在执行。

A. 对
B. 错

上司的职位权力越大,对下属的影响力越大,控制力就越强。

A. 对
B. 错

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