题目内容

劳资冲突的表现形式一般为。

A. 个别行动
B. 集体行动
C. 群体事件
D. 罢工

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对比极端不平衡是劳资冲突发生的深层次的社会原因。

A. 劳资力量
B. 工人与政府
C. 雇主与政府
D. 以上都不是

市场经济下劳工政策的核心应该是以为中心和基本原则。

A. 保护劳工权益
B. 保护雇主权益
C. 保护雇主组织和工会
D. 以上都不是

在常规性集体劳动关系中，劳动者一方是一个集体或群体，通常是由代表。

A. 工会
B. 雇主组织
C. 政府
D. 以上都不是

产业行动的直接目的是通过巨大的机制，迫使对方让步、妥协，重新启动原已破裂的或者处于僵局的集体谈判或协商。

A. 压力
B. 工会
C. 谈判
D. 以上都不是