A. 正确 B. 错误
A. 给予支持更多的经理自己得到的支持就少了 B. 管理支持使员工变得弱小，经理人变得强大 C. 管理支持让员工感受到更大的压力，更好的投入到工作中 D. 一个感到有支持的员工比一个没有支持或没有感觉到支持的员工能够应付更多的压力
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