A. 净现值法 B. 投资回收期法 C. 现值指数法 D. 内含报酬率法
A. 核查企业内部人员现状 B. 估算各职能部门活动的总理 C. 预测组织未来的生产经营状况 D. 确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷