题目内容

初级主管岗位第二次面试时应由谁来面试（)

A. 人事经理+副总经理
B. 人事经理+用人主管
C. 人事经理+总经理
D. 人事部+用人主管

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结合实际工作论述人力资源部在选才过程中，你认为一次好的面试是什么？

给候选人描述职业生涯发展的机会时（)

A. 可以详细描述
B. 可以夸张一点，以提高他的决心
C. 随机应变
D. 千万不要随便说

你认为下列哪项是尊重候选人的自尊（)

A. 面试后建立良好关系
B. 整个面试过程中不断称赞他
C. 巧妙地帮助他重新回到主题
D. 以上都是

员工离职的232原则中的“3”是指（)

A. 三个月试用期
B. 3周
C. 3年
D. 3次