题目内容

美国海克曼和欧德汉姆的工作设计模型的重要组成部分有（）

A. 关键的心理状态
B. 核心职位特性
C. 调节因素
D. 结果
E. 绩效

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A. 依法合规
B. 审慎经营
C. 平等自愿
D. 无限竞争

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