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如果劳动者与用人单位发生工资纠纷,()应当对工资支付承担举证责任。

A. 劳动者本人
B. 工会组织
C. 用人单位
D. 劳动保障部门

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签定就业协议后,尚未派遣的,下列哪种情况可以视为违约?()

A. 签订就业协议书后又被录取为研究生
B. 签订就业协议书后又被应征入伍
C. 签订就业协议书后又与另一家单位签约
D. 签订就业协议书后又被录取为国家公务员

()可以解释为“某量的误差大小与该量的比值,并换算成分子为1的分数”。

A. 相对误差
B. 极限误差
C. 真误差
D. 中误差

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