题目内容

企业养老金计划中的合格计划与非合格计划区别在于()

A. 是否具有税收优惠待遇
B. 是否具有相关法律要求
C. 是否具有税收优惠待遇及相关法律要求
D. 是否得到国家相关部门批准通过

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通常,企业供款和该供款向指定员工进行财产权利转移的时间可以分离,能产生如下作用() ①确保企业供款对员工产生激励效应; ②使企业在供款承诺和执行二者之间有灵活处理的空间; ③对未能履行企业年金方案规定条件的员工保留取消受益权的资格

A. ①
B. ①②
C. ①②③
D. ②③

员工福利中的专项服务不包括()

A. 家庭服务项目
B. 教育促进项目
C. 理财服务
D. 个人制定养老金方案

开主控钥匙后，MMI黑屏。

企业健康福利的非合格计划同企业养老金计划的不同之处是() ①通常被鼓励企业不购买商业健康保险产品; ②企业举办健康福利计划已经获得国家级税收优惠政策和福利基金的使用权; ③国家鼓励企业举办补充医疗保险计划,但没有专门法律规范; ④通常被鼓励企业购买商业健康保险产品

A. ①
B. ①②
C. ②③
D. ②③④