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管理员小钉有一份关于企业业务机密的文档需要全员了解，比较好的做法是什么？

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关于智能报表的功能描述，以下说法错误的是？

在使用M1/M1s指纹考勤机之前，首先要录入员工的指纹，可以通过哪些方式进行录入？

小钉是公司的钉钉管理员，同时也是HR团队的负责人。临近年底，小钉出差前往各地的分公司举行新年晚宴，代表公司管理层感谢员工。晚宴举行过程中，销售部王经理联系小钉，由于业务统计的需要，希望能立即修改销售日志模板。这时，小钉实在不方便处理模板的修改，也不能把主管理员转让给王经理，请问有什么办法可以让王经理拥有修改模板的权限？

临近年底，业务压力越来越重，公司加班的现象也比较严重。小钉作为管理员希望在考勤上给到员工人性化的关怀。于是，他在考勤的晚走关怀设置里插入了一些文案，比如：“夜深了，注意身体哦!”这么一来，员工可以在每晚22：00至次日4点，随机看到这些文案。那么问题来了，小钉可以在考勤的晚走关怀设置里最多插入多少条文案呢？