A. 康芒斯的集体行动理论 B. 韦伯夫妇的产业民主理论 C. 邓洛普的劳动关系系统理论 D. 西蒙的决策管理理论
A. 规范人力资源管理信息来源 B. 提高员工工作效率 C. 为企业领导决策提供帮助 D. 提高人力资源管理的工作效率