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绩效考核根据绩效内容可以分为()类型

A. 品质主导型
B. 行为主导型
C. 效果主导型
D. 以上都是

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绩效考核方法有()

A. 差异法
B. 观察法
C. 比较法
D. 非强制分布法

工作考核主要内容包括()

A. 工作成绩
B. 工作能力
C. 工作态度
D. 以上都是

工作态度主要包括()

A. 工作的认真度
B. 工作的责任度
C. 工作的努力程度
D. 以上都是

适应性评价内容中的适应性是指员工所从事的景区工作与()的符合程度

A. 天资禀赋
B. 职业兴趣
C. 个人志向
D. 以上都是