A. 对 B. 错
A. 企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的法定义务 B. 因利润分享计划所产生的应付职工薪酬义务金额能够可靠估计 C. 企业因未来事项导致具有支付职工薪酬的潜在义务 D. 企业因过去事项导致现在具有支付职工薪酬的推定义务
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