题目内容

冲突的形式,对员工来说不是的一项是( ) 。

A. 罢工
B. 辞职
C. 怠工
D. 迟到早退

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劳动关系理论认为,( )是表示集体不满的唯一有意义的形式。

A. 辞职
B. 怠工
C. 罢工
D. 不服从

解除劳动合同的主要程序有( )。

A. 提前书面通知
B. 征求工会意见
C. 经济补偿
D. 依法为劳动者办理档案转移手续

下列属于集体合同的法定条款是( )。

A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动安全卫生

下列属于特殊情况下的工资是( )。

A. 履行国家和社会义务期间的工资
B. 年休假、探亲假工资
C. 延长工作时间的工资支付
D. 停工期间的工资