题目内容

下列属于2019年淮北矿业经营管控十条红线中人力资源管理红线有（)

A. 分配比例关系失衡
B. 克扣截留职工工资
C. 年薪制人员违规领取年薪之外收入
D. 设置集团公司规定之外单项奖及搭车领取奖励

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