A. 任人唯贤战略 B. 岗位轮换使用战略 C. 台阶提升使用战略 D. 职务、资格双轨使用战略 E. 权力委让使用战略
A. 操作压力 B. 设计图纸 C. 方案
A. 0.1m B. 0.3m C. 0.6m D. 0.9m
A. 结构性 B. 工艺性 C. 渐进性 D. 偶然性