题目内容

在制定奖惩制度时，需要注意的基本原则有()。

A. 制度透明，规范严格
B. 奖惩分明，以奖为主
C. 奖惩分明，以罚为主
D. 长期执行，重在引导
E. 形式隆重，公正公平

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

美国人说话往往直接切入主题，而中国人则喜欢先寒暄两句。这是()方面的文化冲突。

A. 显性文化
B. 价值观
C. 制度文化
D. 人力资源

企业伦理的发展阶段包括()。

A. 非道德组织
B. 法制型组织
C. 反应型组织
D. 初级道德型组织
E. 道德型组织

松下电器公司自创办以来一直把教育作为经营理念的核心，提出了“造物之前先造人”的思想，体现了日本文化的()特色。

A. 和魂洋才
B. 家族主义
C. 以人为中心的思想
D. 务实精神

日本企业文化的特色表现在()几个方面。

A. 和魂洋才
B. 员工参与决策和管理工作
C. 家族主义
D. 以人为中心的思想
E. 建立亲密文化