题目内容

确定职业价值观应处理好的关系包括（）

A. 处理好职业价值观与金钱的关系
B. 处理好职业价值观与个人兴趣和特长的关系
C. 处理好职业价值观中个人与社会的关系
D. 处理好职业价值观的排序与取舍的问题
E. 处理好淡泊与追逐名利的关系

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衡量职业生涯规划制定是否合理应遵循的原则包括（）

A. 挑战性原则
B. 一致性原则
C. 合理性原则
D. 合作性原则
E. 具体原则

职业锚的功能包括（）

A. 使组织获得正确的反馈
B. 为员工设置可行有效的职业渠道
C. 增长员工工作经验
D. 为员工做好奠定中后期工作的基础
E. 根据员工的职业锚，采取恰当的激励措施

下列对于乙级中央投资项目招标代理机构资格认定标准叙述正确的是（)。

A. 注册资金应不少于500万元人民币
B. 招标从业人员不得少于50人
C. 招标专业人员中，具有中级及中级以上职称的技术人员不得少于70%
D. 中标金额累计在15亿元人民币以上

对于高层管理人员特别适用的职业生涯开发方法是（）

A. 工作模拟法
B. 案例研究法
C. 角色扮演法
D. 讲授课法