依据领导风格四分图的描述，哪种类型的领导风格最好（）
A. 高结构高关怀型
B. 低结构高关怀型
C. 低结构低关怀型
D. 高结构低关怀型
在设计工作业绩指标时，通常的做法是将业绩具体表现为（）
A. 完成工作的质量指标
B. 完成工作的成本费用指标
C. 完成工作的工作能力评价指标
D. 完成工作的工作效率指标
下列关于预测与决策关系的叙述，正确的有（）
A. 预测的发展首先来自于决策的需要
B. 预测的目标是为决策提供合理的依据
C. 决策所要解决的问题正是预测所要解决的问题
D. 预测内容会随着决策不同的需要而变动
管理幅度是衡量管理工作复杂性的重要标志，一项工作越复杂，管理幅度一般越窄（）
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