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用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应按以下方式处理()。

A. 用人单位承担直接赔偿责任
B. 用人单位承担连带赔偿责任
C. 用人单位不承担赔偿责任
D. 先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担

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A. 正确
B. 错误

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