题目内容

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，这里要求（）。

A. 个人目标和企业目标完全一致
B. 个人目标与部门目标完全一致
C. 个人目标与企业的目标尽可能一致
D. 个人目标与企业目标可以不一致

查看答案

搜索结果不匹配？点我反馈

更多问题

汤泡散功效与作用

面神经麻痹的主要症状是（）

A. 面部感觉异常
B. 面部感觉消失
C. 面肌痉挛
D. 面部表情肌瘫痪
E. 面部肌肉痛觉下降

109型分配阀有那几个作用位置。

巴纳德认为权威包括两个方面：一是主题或个人方面，把命令作为（）来接受；二是客体方面，命令被接受的性质。