A. 正确 B. 错误
A. 人有利于协调劳动关系 B. 加强企业的民主管理 C. 维护职工的合法权益 D. 有利于企业约束员工 E弥补劳动法律法规的不足
A. 正比 B. 反比 C. 平衡 D. 无法确定