在企业绩效管理中，必须保持持续不断的沟通，下列选项属于绩效沟通的内容的有（)。
A. 绩效计划沟通
B. 绩效总结沟通
C. 绩效反馈沟通
D. 绩效考评的沟通
E. 绩效辅导的沟通
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一般在（)情形下，进行指导会获得较好的效果。
A. 当员工工作顺利时
B. 当员工希望解决某个问题时
C. 当你发现了一个可以改进绩效的机会时
D. 当员工需要征求你的意见时
E. 当员工掌握了新的技能时
以下属于品质特征性考评指标的是（)。
A. 性格特征
B. 兴趣爱好
C. 语言表达能力
D. 责任感、成就感
E. 举止
甲公司对外负债200万元，另有50万元的货款未予追回（欠款人为丁公司）.1997年3月，甲公司经全体股东同意分立为乙、丙两个公司，由乙承受原甲公司的全部债权债务，并办理变更登记与公告。同年4月，乙、丙签订一协议，约定原由甲公司对丁公司的50万元债权由丙享有。同年5月，丙向法院起诉丁，要求归还50万元贷款。有关该案的正确表述是（）
A. 乙丙之间的协议有效，丁应向丙偿还50万元贷款
B. 乙丙之间的协议有效，丙无权向丁追索货款
C. 乙丙之间的协议有效，但不得对抗善意第三人故丙无权向丁追索贷款
D. 乙丙之间的协议无效，但丁有权选择向乙或丙履行义务
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