题目内容

感觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的各个部分和属性的整体反映。（)

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认识过程表明，人不仅能够认识客观世界，还能能动地改造客观世界。（)

游戏法是一种相对于研讨法，更容易实现以“改变员工态度”为目标的培训。（)

一般而言，组织职业生涯开发方法有两类，一是各种人员通用的一般开发方法，二是专门对管理人员的特殊开发方法。（)

通过研讨法对员工进行培训，其优点是强调员工的积极参与，鼓励员工积极思考，主动提出问题，表达个人感受，有助于激发学习兴趣和能力的开发。（)