A. 魅力型领导者 B. 变革型领导者 C. 战略型领导者 D. 民主型领导者
A. 生理的需要 B. 安全的需要 C. 社交的需要 D. 权力的需要 E. 自我实现的需要
A. 专权型 B. 慈父型 C. 民主型 D. 放任型
A. 管理方格理论 B. 领导生命周期理论 C. 路径—目标理论 D. 菲德勒权变理论
A. 对利润的关心 B. 对生产的关心 C. 对人员的关心 D. 对制度的关心