优秀的管理者不靠发号施令和权威来压制人,而是崇尚(),实行“职务无称谓”制度和“平等共事”的机制,以人格折服员工。
查看答案
利用必要的强化方法,使已经实现的变革稳定化,使新的态度和新的行为得到维持和巩固,这指的是卢因变革理论中的()阶段。
A. 解冻
B. 变革
C. 巩固
D. 再冻结
某商品住宅开发项目的楼面地价为500元/m²,建筑安装工程费为2500元/m²各项规费为300元/m²。该项目营销方案部分内容如下:(1)前言。(2)市场分析。(3)销售目标和进度计划。(4)销售价格确定:以市场价格为主。(5)销售渠道:委托甲、乙、丙三家房地产经纪机构销售,并分别与其签订委托合同;销售权在三家房地产经纪机构之间不作区分。(6)促销安排:开盘前在当地晚报刊登项目开盘信息;开盘当天举行开盘仪式,邀请有关部门及参建单位负责人参加;对开盘当天前十名购房者给予100元/m²的价格优惠。 根据上述资料,回答下列问题:在该项目市场分析中,应注重()。
A. 当地商圈的一般规模
B. 潜在消费者需求倾向
C. 本项目的成本分析
D. 项目的机会和威胁
当操作条件不变,吸附剂活性越高()。
A. 汽油烯烃含量越高
B. 汽油辛烷值损失增加
C. 汽油辛烷值损失减小
D. 汽油双烯烃含量越高