题目内容

关于企业文化量表的设计，说法错误的是()。

A. 要根据企业的特点，建立相应的测量维度
B. 编制题目时，只需参考管理专家的建议，无需听取相关工作者的建议
C. 每个维度的测量题目为6~8个，数量太少难以反映该维度的特征
D. 题目的表达避免使用容易引起思考混乱和理解歧义的词句
E. 开放式问题数量不限，要选取具有代表性的问题

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更多问题

员工行为规范的设计原则包括()。

A. 一致性原则
B. 针对性原则
C. 合理性原则
D. 可操作性原则
E. 简洁性原则

美国惠普公司提出的“利润、客户、感兴趣的领域、增长、人(育人)、管理、好公民”7个目标体系是对()模式的最佳阐释。

A. 单一目标
B. 双目标体系
C. 三维目标体系
D. 多目标体系

企业标准字的设计应遵循()。

A. 易辨性原则
B. 艺术性原则
C. 协调性原则
D. 传达性原则
E. 民族性原则

上下道工序的两个车间靠的尽量近，以有效地降低中间产品在两个车间之间的搬运费用，这一做法符合环境设计的()。

A. 功能分区原则
B. 经济高效原则
C. 整体协调原则
D. 风格传播原则