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事业单位按照国家有关规定拟定岗位设置方案,经主管部门审核后,报人事综合管理部门核准或者备案。()

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精神奖励和物质奖励相比,后者满足需求层次较高,持续时间更长,激励作用更大。()

事业单位岗位管理制度由国家设定,其基本内容包括对岗位类别的设置和基本等级的划分。()

失职渎职涉及事业单位的工作纪律要求,是指事业单位工作人员在从事相关工作、认真履行职责时应当遵守的纪律。()

师生关系、同学关系等也可能影响人事公正性。()

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