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保护妇女的合法权益只与工会、妇联、专业协会、学术研究会有关,与其他单位无关。()

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女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。()

用人单位尚未办理生育保险的,应当按照本市最低工资标准支付其法定产假期间生育津贴。()

婚姻法第四十二条所称“一方生活困难”,是指依靠个人财产和离婚时分得的财产无法维持当地基本生活水平。一方离婚后没有住处的,不属于生活困难。()

婴儿满1周岁后,经用人单位指定医疗机构确诊为体弱儿的,用人单位可适当延长该女职工的哺乳期,但最长不能超过12个月。()

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