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组织在进行人员招聘录用工作时组织外招聘应先优于内部调整。()

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被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法属于评价中心哪种测试方法()。
A角色扮演
B书面案例分析
C事实判断
D面谈模拟

以下甄选工具中，效率最高的一项是()。
A评价中心
B自我评价
C体能
D面试

企业招聘人员常用的方法是()。
A情境模拟
B面试
C笔试
D笔试.面试.情景模拟和心理测试

参加招聘洽谈会，企业的招聘人员可以有以下的收获()。
A开阔视野
B了解当地人力资源的素质和走向，了解同行其他企业的人事政策和人力需求情况
C较容易招聘到高级人才
D较容易招聘到稀缺人才