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管理的基本职能有计划、组织、()和控制。

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期望值就是在不同的自然状态下()期望达到的数值。

计划工作程序的最后一步是通过预算使计划数字化。()

计划工作的灵活性原理应用于实施计划中。()

目标管理的特点可归纳为:以目标为中心,自我参与,自我控制,自我测评结果。()

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