题目内容

美国企业中的人力资源管理，对（）的依赖性很强。

A. 政府
B.行业协会
C.工会
D.市场

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识图题：下图为坍落度测试图，读出坍落度数值。

若进行组织人员配置分析时显示出超负荷的情况时，应采取的对策是（）。

A. 增加该岗位的休息日
B.新设一个岗位来分担岗位的工作
C.横向细分该岗位的工作
D.纵向细分该岗位的工作

美国企业在生产环节上的管理上都使产品保持一定的库存。其主要原因是（）。

A. 资金雄厚
B.减少工人“套牢”企业的威胁
C.销售的需要
D.生产跟不上

《管理人力资本》一书的作者是（）

A. 比尔
B.雷蒙德迈勒斯
C.梅奥
D.怀特巴克