笔试是指用人单位针对应聘岗位精心设计的一系列具有系统性的题目,用于考查应聘者是否具备用人单位所需求的一些()。
A. 要求
B. 竞争力
C. 态度
D. 基本素质和能力
笔试一般安排在()。
A. 简历投递之前、面试之后
B. 简历投递和面试之后
C. 简历投递之后、面试之前
D. 简历投递和面试之前
笔试主要分为以下几类:()。
A. 智力测试类
B. 专业考试类
C. 实践操作类
D. 心理测试类
关于实践操作考试表述正确的是()。
A. 是为了检验应聘者的实际工作能力或专业技术能力
B. 是为了判断其心理水平或个性差异
C. 往往针对特定的工作岗位来设计
D. 不针对特定的工作岗位来设计