题目内容

薪酬成本控制的方法有()

A. 控制雇佣量
B. 控制基本薪酬
C. 减少外包业务
D. 控制福利支出
E. 控制奖金

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8.职位评价的主要目的是为了判断本企业的薪酬水平与其他同类企业之间的薪酬水平是否存在差距。

A. 对
B. 错

职位描述是描述一个职位上的任职者做什么、如何做以及在何种条件下做的正式的书面陈述性文件。

A. 对
B. 错

国际货币基金组织的资金来源包括

A. 份额
B. 借款
C. 信托基金
D. 债券转让

国际货币基金组织的组织结构包括

A. 理事会
B. 执行董事会
C. 总裁
D. 业务机构