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劳动定额是的（) 基础，是（) 的尺度。

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有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续定手续而形成事实劳动关系的，视为（) 。

用人单位对工作岗位没有发生变化的统一劳动者只能试用（) 次。

个人要求并经单位批准参加学历教育的人员，在六个月以上的，岗位工资按（) 岗级执行，停发（) ，实行（) 。

职工工作岗位变动时，岗变薪变，并从（) 月起执行新任岗位的岗位工资。