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以下( )属于信任激励。

A. 公开表扬
B. 员工评比
C. 允许犯错
D. 民主协商

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以下关于双因素理论说法错误的是( )。

A. 当保健因素恶化到可以接受的水平以下时,就会使得人们对工作产生不满
B. 当保健因素很好时,人们会因此而产生积极的工作态度
C. 当激励因素不足时,人们并不会对工作产生不满
D. 当激励因素上升到一定的水平,人们会产生积极的工作态度和对工作的满意度

公平理论中,当横向比较OP/IP﹤OC/IC时,当事人不可能采取的行为是( )。

A. 通过设法增加报酬来改变自己的相对报酬
B. 通过让他人多付出或设法减少其所得来改变他人的相对报酬
C. 自我解释,自我安慰
D. 通过增加投入改变自己的相对报酬

以下不属于工作扩大法的是( )。

A. 生产工人自行决定生产目标
B. 生产工人加入到作业程序的设计
C. 将一道工序改为几个人共同负责
D. 让员工加入到操作方法的设计中

一位父亲为了鼓励小孩用功学习,向小孩提出:如果在下学期每门功课都考试95分以上,就给物质奖励,在下述( )情况下,小孩会受到激励而用功学习?

A. 平时成绩较好,有可能各门功课都考95分以上
B. 奖励的东西是小孩最想要的
C. 父亲说话向来都是算数的
D. 上述三种情况同时存在

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