人为因素的“十二条陷阱”有 （），（），（），分心，缺乏团队合作，疲劳，资源不足，时间压力，缺乏主见，紧张压力，缺乏警觉，不良的习惯
A. 沟通不良，骄傲自满，缺乏专业素养
B. 沟通不良，骄傲自负，缺乏工作作风
C. 沟通不良，骄傲自满，缺乏专业知识
D. 交流不良，骄傲自满，缺乏专业知识
Reason模型认为不安全因素就像（）
A. 一个不间断的光源，刚好能透过所有这些漏洞时，事故就会发生
B. 一个随机的光源，刚好能透过所有这些漏洞时，事故就会发生
C. 一架直线飞行的飞机，飞机刚好能穿过所有这些漏洞时，事故就会发生
D. 一架随机飞行的飞机，飞机刚好能穿过所有这些漏洞时，事故就会发生
马斯洛的层次需求理论是（）
A. 研究人类行为、动机以及研究组织激励的理论
B. 研究人类心理、外部行为的激励理论
C. 研究人类行为、组织激励关系的理论
D. 研究人类心理、行为与外部环境的理论
圆盘漏洞理论，是（）的理论模型
A. 人机环境和事故发生
B. 航空事故是如何发生
C. 人为因素
D. 航空事故理论
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