对冲突的正确认识应为（）。
A. 所有冲突都是不良的、消极的
B. 冲突是暴乱、非理性的同义词
C. 管理者应维持一种冲突的最低水平
D. 冲突是与生俱来的，我们只有接纳它，使其的存在合理化
美国心理学家（）通过“三垂线”实验进一步说明了从众行为产生的原因。
A. 谢里夫
B. 荣格
C. 巴甫洛夫
D. 阿希
在达到同一目的的过程中必然损害或牺牲对方利益的行为是（）。
A. 强制
B. 妥协
C. 回避
D. 合作
组织行为学的核心问题是（）。
A. 研究人的心理和行为的规律性
B. 激励的理论和应用问题
C. 预测引导和控制人的行为问题
D. 领导心理与行为
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