题目内容

某系统对每个员工一年的出勤天数进行核算和存储（按每月22个工作日计算），使用文本框的模式进行填写，在此文本框的测试用例编写中使用了等价类。下列关于等价类划分法，划分错误的是（）

A. 无效等价类，出勤日>264
B. 无效等价类，出勤日<0
C. 有效等价类，0<=出勤日<=264
D. 有效等价类，0<出勤日<264

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A. 如何组织软件评审
B. 如何选择测试用例
C. 如何验证程序的正确性
D. 如何采用综合策略

A. 测试进度一旦确定了，就不能再变了。
B. 系统测试的进度安排，可以采用最大关键路径法。
C. 整体的测试进度安排，可以采用倒推法。
D. 在实际的测试中，经常会遇到“进度破坏”的现象。

A. 要明确测试的目标。
B. 坚持5W1H的基本思路。
C. 在测试计划中包含测试详细规格和测试用例。
D. 采取评审和更新机制。

A. 为组织、安排和管理测试提供一个整体框架。
B. 可以增进团队间的交流，明确不同测试阶段所要进行的工作。
C. 有利于其他成员了解测试人员的工作。
D. 测试计划是一个形式上的文档，主要是为了测试文件存档。