使被领导者参与组织目标的制定本身就是一种激励手段。
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绩效评估指标就是指在评价过程中对被评价的对象的各个方面或各个要素因该市可以测定和评估的。这些指标应该以工作的要求为基础,且通过对岗位的分析得出,反映了岗位的特征和特殊性。
A. 对
B. 错
绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的,目标是针对个人的实际情况而设定的,但是标准都只有一套。
A. 对
B. 错
考评指标应包括由工作分析所指明的重要工作行为或行为产生的标准（尺度）。
A. 对
B. 错
()是创业团队里面最核心的要素。
A. 目标
B. 人
C. 定位
D. 权限
E. 计划
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