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某银行想到学校举办校园招聘,该银行的HR部门希望借助第三方人才测评服务机构帮助他们进行大规模、科学的校园招聘,以期在充分展示企业优秀雇主形象的同时,帮助该银行招募到管理培训生、运营、营销岗位合适的应聘生,并建立以校园招聘为基础的优秀人才储备机制。如果你是第三人才测评服务机构人员,你该如何组织校园招聘服务工作

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