在下列绩效评价方法中，()的主观性强、容易发生晕轮误差。
A. 交替排序法
B. 配对比较法
C. 人物比较法
D. 行为锚定量表
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在企业的工作方式中，()以“注重劳资关系的改善，算重工人的原望与要求，强调任务的完整性、技能的乡样性、任务的重要性和工作的自主性”等为特征。
A. 工作专业化
B. 工作轮换
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化
在碘量法中通常是利用（）作指示剂。
A. 淀粉
B. 铬黑T
C. 甲基橙
D. KMnO4
（）法是以铁铵矾作指示剂。
A. 摩尔法
B. 法扬司法
C. 佛尔哈德法
D. 碘量法
目视比色法的基本原理内容（）
A. V标·C标=C样·V样
B. V标/C标=V样/C样
C. V标/C样=C样/V样
D. V样·C标=V标·C
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