A. 正确 B. 错误
A. 绩效计划不仅包括组织对员工工作成果的期望，还包括对员工行为和技能的期望 B. 绩效计划的制定是一个自上而下的过程，也是将组织绩效分解成个人绩效目标的过程 C. 绩效计划是由上级主管制定的，员工无须参与计划制定的过程 D. 绩效计划目标可以包括绩效目标和发展目标两类
A. 武火急煎 B. 武火久煎 C. 文火久煎 D. 文火略煎 E. 另煎兑入
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