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按目标准则的要求，多目标属性决策分析方法可分为（）和满意决策。

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定性预测方法的依据是（），主要包括两个方面的内容：（）、（）。

对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登等进行分析是（）

A. 必备经验分析
B. 必备知识分析
C. 必备身体素质分析
D. 必备心理素质分析

简析沈从文短篇小说的文体形态和文体结构（现实、浪漫、批判现实）

关键岗位人员每年安全再培训时间不得少于（）学时。