某公司因为业务的变化与发展,有些部门常常感觉人手不够,提出增加员工的要求。但是,公司在进行工作分析时发现,虽然有些部门人员不足,,但是,有些部门却是人员过剩,这种情况最可能是在人员配置的哪些方面产生了问题?()
A. 人与事的结构配置不合理
B. 人与事的总量配置不合理
C. 人员使用效果方面出现问题
D. 人与工作负荷的配置不合理
E. 人与事的质量配置不合理
患者男性,47岁。因全身乏力、头晕,手指有麻木感前来就诊。体检:面色苍白,巩膜轻度黄染,舌质绛红色,舌乳头萎缩,心率102次/分。实验室检查:RBC2.3×1012/L,Hb78g/L,WBC4.9×109/L。Coombs’试验阴性。患者确诊还需做的检查是()
A. 胃镜
B. 血清铁测定
C. 凝血因子检测
D. 叶酸、VitB12检测
E. 骨髓穿刺
某房地产开发商于2007年1月1日以8000万元的价格取得一宗房地产开发用地,土地面积1公顷,用途为写字楼,容积率为4,土地使用期限为法定最高年限,现正进行开发建设,预计2010年1月1日建成交付使用。该开发用地的土地使用期限为()年。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 70
2009年2月1日,“家电下乡”开始在全国全面推广。据预测,实施“家电下乡”政策,在全国可实现家电下乡产品销售4.8亿台,销售额6200亿元,增加其他消费性支出3000亿元,累计可拉动消费9200亿元。这表明()
A. 城镇家电饱和,农村市场巨大
B. 消费对生产具有反作用
C. 没有生产就没有消费
D. 没有消费就没有生产