伯恩斯认为领导关注任务的完成和员工的顺从,更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工绩效,是他的()理论。
A. 交易型领导理论
B. 改变型领导理论
C. 魅力型领导理论
D. 权变理论
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人们之所以采取某种行动,努力工作,是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果,并且这种结果可以带来他认为重要的报酬,这是()。
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 强化理论
D. 双因素理论
个人经营贷款的风险控制难度较小。
A. 正确
B. 错误
车辆进入环岛路口(转盘)应()行驶
A. 逆时针方向
B. 顺时针方向
C. 只需靠右行驶