题目内容

某企业对其职能管理者进行绩效考核时，以书面文字的形式列出考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容。该企业采用的绩效考核方法是()。

A. 行为锚定法
B. 关键事件法
C. 评级量表法
D. 书面鉴定法

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A. 最小公倍数法
B. 最低价格比较法
C. 净现值率法
D. 年折算费用法

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A. 正确
B. 错误

监理合同示范文本的标准条件与专用条件有何关系？

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