题目内容

绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。通常使用的绩效考评指标体系设计方法有哪些（）

A. 要素图示法
B. 个案研究法
C. 面谈法
D. 头脑风暴法
E. 经验总结法

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影响薪酬策略的外部市场环境要素包含（）

A. 竞争企业运营状况
B. 行业发展状况
C. 区域环境差异
D. 劳动力市场供求关系
E. 与薪酬相关的法律法规

假文凭的识别方法有（）

A. 查询法
B. 观察法
C. 邮寄法
D. 核实法
E. 网上查询

打开液化滤镜对话框的快捷键是（）

A. SHIFT+CTRL+X
B. ALT+CTRL+V
C. SHIFT+ALT+R
D. SHIFT+CTRL+R

LAB模式中“I通道表示（）

A. 色相
B. 亮度
C. 灰度
D. 饱和度