题目内容

目标管理的实质包括（)。

A. 重视人的因素
B. 团队考核
C. 交流鼓励
D. 重视成果

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评价是通过判断，将社区实际健康状况与预期目标进行比较并找出二者之间的相同点。（)

团队管理的法则包括（)。

A. 火炉法则
B. 刺猬法则
C. 先执行后认同法则
D. 破窗必补法则

下列属于需要技术人员转化为管理人员的时代原因的是（)。

A. IT业迅速发展、规模壮大
B. 客户需求多元化
C. 知识化、网络化、技术化的日趋明显
D. 个人发展的需要

微观经济学是以整个国民经济为研究对象。（)