A. 合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，只对劳动者具有法律约束力 B. 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。如用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效 C. 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更的，应当采用书面形式 D. 劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者废止，而不是签订新的劳动合同
A. 在民族自治地方设立的，依法行使上一级地方政权机关职权并同时行使自治权利的国家的一级地方政权机关 B. 在民族自治地方设立的，依法行使同级地方政权机关职权并同时行使自治权利的国家的一级地方政权机关 C. 在民族自治地方设立的，享有特别行政区职权并同时行使自治权利的国家的一级地方政权机关 D. 在民族自治地方设立的，享有经济特区职权并同时行使自治权利的国家的一级地方政权机关
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